Plan de Continuité d'Activité et grippe A
Plus que jamais d'actualité dans un contexte de pandémie grippale, le Plan de Continuité d'Activité (PCA), qui s'inscrit dans le cadre de la circulaire DGT du 18 décembre 2007, est un dispositif permettant d'éviter la paralysie de l'activité économique lorsque surviennent des contraintes extérieures majeures.
Analyser les risques survenus et leurs impacts sur l'activité en vue de proposer des solutions adéquates. Telles sont les étapes primordiales de ce plan, qui nécessite d'évaluer l'importance du risque, d'identifier les activités qu'il convient de maintenir au sein de l'entreprise, d'aménager l'ensemble des ressources en conséquence, et d'en informer les salariés et les collaborateurs.
Mais le PCA doit aujourd'hui faire l'objet d'actions supplémentaires spécifiques à la grippe A. La plus pertinente d'entre elles serait d'engager la vaccination de tous les employés.
Nous savons toutefois que le plan de vaccination est prévu pour le 28 septembre 2009. Qu'est-il alors possible de faire entre temps ? L'idéal serait d'avoir recours au télétravail, et de diminuer ainsi les risques de contamination. Pour ceux qui ne peuvent adopter cette dernière solution, il est toujours recommandé de rappeler aux salariés certains gestes d'hygiène, comme le lavage des mains ou le fait de se couvrir la bouche et le nez en cas d'éternuement.
Un maître-mot donc: la prévention !
Plus d'informations :
Affiche prévention grippe A
Obligations légales pour l'employeur
Site interministériel d'information
Grippea.fr
Analyser les risques survenus et leurs impacts sur l'activité en vue de proposer des solutions adéquates. Telles sont les étapes primordiales de ce plan, qui nécessite d'évaluer l'importance du risque, d'identifier les activités qu'il convient de maintenir au sein de l'entreprise, d'aménager l'ensemble des ressources en conséquence, et d'en informer les salariés et les collaborateurs.
Mais le PCA doit aujourd'hui faire l'objet d'actions supplémentaires spécifiques à la grippe A. La plus pertinente d'entre elles serait d'engager la vaccination de tous les employés.
Nous savons toutefois que le plan de vaccination est prévu pour le 28 septembre 2009. Qu'est-il alors possible de faire entre temps ? L'idéal serait d'avoir recours au télétravail, et de diminuer ainsi les risques de contamination. Pour ceux qui ne peuvent adopter cette dernière solution, il est toujours recommandé de rappeler aux salariés certains gestes d'hygiène, comme le lavage des mains ou le fait de se couvrir la bouche et le nez en cas d'éternuement.
Un maître-mot donc: la prévention !
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